Berufliches Einzel-Coaching und Team-Supervision

unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und begleiten Veränderungsprozesse für Sie persönlich, für Ihr Team oder Ihre Organisation.

Was verstehe ich unter Supervision oder Coaching?

Supervision und Coaching beziehen sich auf berufliche Fragen, Veränderungen und Herausforderungen. Beschäftigt Sie ein eher persönliches Anliegen, biete ich spirituelle Begleitung an.

Veränderungen und ständig neue Herausforderungen im Beruf begegnen uns heute in einem immer schnelleren Tempo. Viele fragen sich, wie sie damit klar kommen können. Es ist kein Zeichen von Schwäche, sich bei der Klärung des Umgangs mit beruflichen Herausforderungen und Veränderungen professionelle Begleitung zu suchen. Im Gegenteil: eine qualifizierte Supervision oder ein  Coaching kann einen großen Unterschied machen. Deshalb bieten heute Firmen, Verwaltungen und Organisationen ihren Mitarbeitenden Supervision und Coaching an. Manche ergreifen aber auch selbst die Initiative.

Was erwartet Sie? In einer Supervision oder einem Coaching bekommen Sie Unterstützung, Ihre eigenen Antworten auf Ihre aktuelle berufliche Situation herauszufinden. Dabei geht es um Fragen wie

  • Was motiviert mich von innen heraus?
  • Was wünsche und will ich wirklich?
  • Wie komme ich vom Wünschen und Wollen zum Entscheiden und Tun?
  • Wie kann ich in schwierigen Situationen meinen eigenen Werten verbunden bleiben?

Kann es lustvoll sein, sich solche Fragen zu stellen?  Ich meine: ja. Gerne unterstütze ich Sie dabei, Ihre eigene Motivation zu klären und Ihre Ressourcen beim Umgang mit beruflichen Herausforderungen zu erkennen und zu nutzen. Meine Haltung des Respekts und der Achtsamkeit gegenüber Ihren eigenen Prozessen soll es Ihnen leichter machen, sich den Themen zuzuwenden, die für Sie wichtig sind.

Ich arbeite mit unterschiedlichen Methoden aus dem systemischen Ansatz und aus der humanistischen Therapie, z.B. aus der Gestalttherapie, der Transaktionsanalyse, der Hypnotherapie, dem Psychodrama und dem “Zürcher Ressourcen Modell”. Wichtig ist mir, dass auch unbewusste Bedürfnisse einbezogen werden. Veränderungen sind nur dann nachhaltig, wenn das Unbewusste und der Verstand gut zusammenarbeiten.

Meine Arbeitsweise

Ich möchte Sie gerne darüber informieren, wie ich arbeite und was Sie erwartet, wenn Sie mit mir zusammenarbeiten:

Unterscheidung von Supervision und Coaching

Supervision bezieht sich nach meinem Verständnis auf Teams, die beruflich zusammenarbeiten. Themen einer Supervision können zum Beispiel sein: Team-Entwicklung, Umgang mit Konflikten, Personalwechsel und Besprechung einzelner Fälle aus der Arbeit.

Coaching ist die Begleitung einer einzelnen Führungskraft oder einer Mitarbeiterin im Zusammenhang mit beruflichen Fragen.Themen können sein: Entwicklung als Führungskraft, Kommunikation, Umgang mit beruflichen Belastungen und Veränderung.

Coaching ist auch im Gruppen-Format möglich, dann nämlich, wenn daran Personen aus unterschiedlichen beruflichen Kontexten teilnehmen, um ein bestimmtes Thema zu klären oder sich gegenseitig zu begleiten.

Kosten

Wir vereinbaren eine bestimmte Zahl von Sitzungen von etwa 90 Minuten Dauer, erfahrungsgemäß sind das zwischen vier und sechs Terminen. Sollte der Prozess mehr Zeit beanspruchen sind auch bis zu 10 Termine möglich. Sie können selbstverständlich zu jedem Zeitpunkt über das Ende der Zusammenarbeit entscheiden.

Bei der Berechnung des Honorars für eine übliche Zeiteinheit von 90 Minuten für eine Sitzung orientiere ich mich an den Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching, DGSv. Für eine Zeiteinheit berechne ich 107,10 Eur (incl. Umsatzsteuer) im Einzelsetting und 154,70 Euro (incl. Umsatzsteuer) bei der Arbeit mit Teams und Gruppen.

Interesse?

Gerne gebe ich Ihnen per Mail oder telefonisch weitere Auskünfte. Ich komme in Ihr Unternehmen oder in Ihre Einrichtung. Auch mein eigener Praxisraum in der Hartmeyerstr. 50, 72076 Tübingen steht zur Verfügung.

Mögliche Anlässe für Supervision oder Coaching

  • Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung
  • Sie wollen sich beruflich verändern
  • Sie setzen nicht um, was Sie sich vorgenommen haben
  • Sie fühlen sich belastet und überfordert
  • Sie haben das Gefühl, blockiert zu sein und nicht mehr weiterzukommen
  • Sie wollen sich als Führungskraft weiter entwickeln
  • … oder worüber Sie sonst noch nachdenken und sich orientieren möchten

MBSR, spirituelle Begleitung,  berufliches Coaching und Organisationsentwicklung aus einer Hand. Informieren Sie sich.